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Sessão de meditação em grupo
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ESG - AMBIENTAL, SOCIAL E GOVERNANÇA

​O conceito de ESG reúne três pilares — Ambiental, Social e Governança — que orientam as empresas a adotarem práticas responsáveis, transparentes e sustentáveis. Não se trata apenas de atender exigências de mercado, mas de fortalecer a gestão, reduzir riscos, melhorar processos e gerar valor para todas as partes envolvidas.
 

✅ O que é ESG?

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É um modelo integrado de atuação que orienta a empresa a considerar impactos ambientais, relações humanas e estruturas de governança na tomada de decisões. O ESG funciona como uma bússola estratégica, alinhando propósito, eficiência operacional e responsabilidade corporativa.

Stakeholder é qualquer pessoa, grupo ou instituição que afeta ou é afetada pelas atividades, decisões, produtos ou serviços de uma empresa.

Em outras palavras, são todas as partes interessadas que têm algum tipo de relação — direta ou indireta — com a organização. Cada stakeholder tem expectativas, necessidades e níveis de influência diferentes, e isso impacta a forma como a empresa planeja, se comunica e toma decisões.
 

✅ Exemplos de stakeholders

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Internos: colaboradores, lideranças, sócios, acionistas

Externos: clientes, fornecedores, comunidade, governo, sindicatos, imprensa, entidades reguladoras

Indiretos: meio ambiente, sociedade em geral, organizações da comunidade
 

✅ Por que são importantes?

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Porque cada stakeholder:

influencia os resultados da empresa

precisa ser considerado em decisões estratégicas

pode gerar riscos ou oportunidades

ajuda a direcionar projetos, políticas e comunicações

compõe a base da responsabilidade organizacional e da boa governança

✅ Para que serve o ESG?

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Reduz riscos e fortalece a gestão

Processos, políticas, indicadores e controles tornam a empresa mais previsível, organizada e preparada para cenários críticos.

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Melhora reputação e confiança

Empresas com práticas ESG sólidas inspiram segurança em clientes, investidores, fornecedores e colaboradores.

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Estrutura ações claras e mensuráveis

​O ESG transforma ideias em planos concretos: metas, indicadores, rotinas, responsabilidades e relatórios.

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Impulsiona desempenho e longevidade

Organizações alinhadas ao ESG tendem a ser mais eficientes, inovadoras e resilientes.

 

✅ Como ESG funciona na prática?

​

Um bom sistema ESG se sustenta em políticas, processos, métricas e melhoria contínua.

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Pilar Ambiental (E)

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Foca na gestão responsável de recursos, redução de impactos e uso eficiente de energia e insumos.
Inclui:

  • controle de resíduos, água e energia;

  • emissões e clima;

  • logística e consumo conscientes;

  • políticas e inventários ambientais;

  • educação e engajamento ambiental.

​

Pilar Social (S)

Trata das relações da empresa com pessoas: trabalhadores, comunidade, clientes e fornecedores.
Abrange:

  • saúde e segurança ocupacional;

  • clima, diversidade e inclusão;

  • capacitação e desenvolvimento;

  • direitos humanos e relações éticas;

  • programas de bem-estar e comunicação transparente.

​

Pilar Governança (G)

Define como a empresa é conduzida: regras, controles, ética e tomada de decisões.
Inclui:

  • políticas internas e códigos de conduta;

  • transparência e prestação de contas;

  • controles internos e compliance;

  • gestão de riscos e auditorias;

  • integridade e prevenção de fraudes.

✅ Como implementamos ESG

​

✔ Diagnóstico inicial

Mapeamento de maturidade, lacunas e riscos nos três pilares.

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✔ Políticas e diretrizes

Criação ou atualização de documentos que sustentam a prática ESG.

​

✔ Programas estruturados

Ações ambientais, sociais e de governança alinhadas ao porte e ao setor da empresa.

​

✔ Indicadores e metas

Medições claras e relatórios periódicos que permitem evolução contínua.

​

✔ Capacitação de equipes e lideranças

Treinamentos que consolidam cultura e responsabilidade compartilhada.

​

✔ Relatórios e comunicação

Transparência interna e externa, com informações precisas e consistentes.

NOSSOS SERVIÇOS

✅ Diagnóstico de Maturidade ESG

  • Avaliação completa dos três pilares (E, S, G)

  • Identificação de lacunas, riscos e oportunidades

  • Mapa de prioridades e nível atual de conformidade

  • Relatório técnico com recomendações estratégicas

✅ Estruturação da Governança ESG

  • Criação do Comitê ESG

  • Definição de papéis, responsabilidades e fluxos

  • Políticas, diretrizes e procedimentos internos

  • Implantação de rotinas, controles e indicadores

  • Integração com áreas estratégicas: RH, SST, Jurídico, Compras, Operações

✅ Políticas e Documentos ESG

  • Política ESG institucional

  • Código de Conduta e Ética

  • Políticas de Diversidade, Inclusão, Direitos Humanos

  • Política Ambiental e de Gestão de Resíduos

  • Política de Saúde, Segurança e Bem-Estar

  • Procedimentos de integridade, denúncias e controles

✅ Programas Ambientais (E)

  • Gestão de resíduos, água, energia e emissões

  • Projetos de eficiência operacional e consumo consciente

  • Planos de redução de impacto ambiental

  • Treinamentos ambientais e campanhas internas

  • Indicadores e metas ambientais

✅ Programas Sociais (S)

  • Clima organizacional e convivência

  • Saúde mental e fatores psicossociais

  • Diversidade, inclusão e equidade

  • Desenvolvimento e capacitação de colaboradores

  • Projetos sociais e relacionamento com comunidade

  • Avaliação de impacto social

✅ Programas de Governança (G)

  • Compliance e integridade

  • Canais de denúncia e proteção ao denunciante

  • Mapeamento de riscos e controles internos

  • Auditorias internas periódicas

  • Transparência e prestação de contas

✅ Treinamentos ESG

  • Capacitação para líderes e colaboradores

  • Treinamentos sobre ética, conduta, assédio, diversidade e integridade

  • Workshops sobre riscos, governança e comportamento responsável

  • Conteúdos online e presenciais

✅ Engajamento e comunicação com Stakeholders

  • Mapeamento e priorização de stakeholders

  • Estratégias de diálogo, pesquisa e relacionamento

  • Planos de comunicação interna e externa

  • Materiais institucionais e campanhas ESG

✅ Due Diligence ESG

  • Avaliação de fornecedores e parceiros

  • Riscos ambientais, sociais e de governança

  • Critérios e indicadores de conformidade

  • Relatório de classificação e recomendações

✅ Indicadores, Métricas e Monitoramento

  • Construção de KPIs ESG

  • Painéis de acompanhamento (dashboards)

  • Metas de evolução anual

  • Relatórios periódicos de desempenho

✅ Relatórios ESG

  • Relatório de sustentabilidade

  • Relatórios de desempenho social, ambiental e de governança

  • Documentos para auditorias, certificações e clientes

  • Linguagem clara com rastreabilidade e evidências

✅ Plano de Ação ESG – Implementação Completa

  • Tradução do diagnóstico em ações práticas

  • Priorização por impacto e urgência

  • Calendário anual de atividades

  • Acompanhamento da execução

  • Medição de resultados e evolução de maturidade

 © 2025 por Everton Garcez

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